苏景秋不想跟她说话了。

     他觉得司明明这人简直太奇怪了，一边让他觉得他们的婚姻可以积极阳光去维系，一边在心里给婚姻判死缓。

    他刚生出的那股子热情被浇灭了，瞪了司明明一眼说：“我要跟你分居。

    ” “好的。

    ”司明明回他。

     夜里他没去酒吧在家补觉，在床上翻来覆去的时候看到他的屋门被轻轻推开一个缝隙，紧接着一个抱着枕头的人影走了进来。

    苏景秋闭紧眼睛，做出一副不好哄的样子。

    但还是忍不住睁开一只眼，看司明明往他床上摆枕头。

    起初摆得远，思索几秒后，向他这里挪了挪。

     苏景秋将双臂抱在窗前翻了个身，做出抗拒的姿态。

    司明明就往他怀里钻，苏景秋让她滚蛋，她就说：好好好，我马上滚。

    但仍旧在他怀里拱。

    几下而已，苏景秋就不生气了。

     他真是一个不记仇的人，也不会生太久的气，他太好哄了。

    司明明亲他的脸颊，刻意绕过他的嘴唇，亲他的下巴和喉结。

    想起陆曼曼说的话，男人不亲你就是不爱你，司明明想：他爱不爱我也不那么重要，我对他的亲吻也没有什么执念。

     她一心一意做好眼前的事，主动触摸他，待他翻个身她就知道：可以交给他了。

    她闭上了眼睛。

     期间她问他：“还生气吗？” 苏景秋说：“下次就这么哄我，管用。

    ”又加了句：“如果你能再大胆点就好了。

    当然，你已经很努力了。

    ” 苏景秋太懂自洽了，你让一个从前躺那不动的人现在主动摸他，这简直是质的飞跃。

     许是生气还有余韵，他的动作比平常大了些，司明明忍不住叫出了声，就一声，苏景秋就忍不住了。

     迸发的时候他紧贴着她的耳朵喘出了声，那声音一直让司明明痒到心头。

    原来男人叫起来这样好听。

     这个周末好像给司明明这个人刷了一层新鲜的颜色，她到公司的时候整个人都在发光。

    下属们偷偷看她，猜测老大许是用了什么高科技手段，不然怎么就变化这么大呢？ 施一楠的秘书叫她去开会，这一次是要将薪酬和绩效改革。

    事实上在上一年就大改过一次，当时引起了不小的风波。

    但公司这一次铁了心要从最核心的地方开始变革。

     “绩效改革势在必行。

    ”施一楠说：“我们的团队就是要经历这样快速的变革，但变革要有结果。

    ” 陈明私信司明明：“去年不是改过？” “拥抱变革。

    ” 陈明了解司明明，下了会去找她喝咖啡，私下对她说：“每次绩效改革都是怨声载道。

    咨询公司那一套在咱们公司已经行不通了。

    ” 宣讲不到位，政策解读不清楚，员工以为自己拿少了，其实是政策向高绩效倾斜了。

    这不是咨询公司的套路，这