爹。

     只有医院里的大外科主任为人耿直，看着眼睛疼，就要直言进谏：就你有儿子，操性。

     梁院长管不着旁人怎样评定他的操性，会议没有坚持到第三天就飞回来了。

     老保姆早料到他顷刻就要回，留了宵夜点心，迎他进门时还特意叮嘱：“可别说是我说的，省得回头又埋怨我多嘴。

    ” 小孩长大了主意也多了，小时候一生病就格外磨人，抱着也难受捧着也难受，把大人磨得一身汗，可等一上高中就变了样，生病了不许大人知道，不顺着意思就要张牙舞爪的发脾气。

     阿姨很欣慰，总算是养大了，懂得心疼人了，不想大人操心了。

     梁悦掐着时间吃退烧药，这一次的病来势汹汹，几乎没有其它症状，就是烧，大约是病毒感染，他向来很少为自己生病去医院，想着等烧到第三天再看看，或许是自愈性的呢。

     睡也睡得不安稳，两只鼻孔像是烟囱，要喷出火星子来，烧的鼻腔黏膜都要焦了，疼的厉害，迷蒙间见床旁压过来那个熟悉的身影，双手便不自主的环了过去，抱怨道：“爸爸，难受……” 梁宰平将他抱在怀里哄，嘴里说着爸爸知道爸爸知道，腾出手来打电话给大内科主任。

     十二点多，把一个大半辈子没被叫过几次夜急诊的大主任叫醒了问发烧怎么办，这要不是院长，估计这位主任直接就要开骂了。

    他一边心说你这临床经验也不比我少啊一边详详细细的介绍了几乎每个临床医务工作者都知道的几种物理降温法，末了，劝道：“我这说的都是废话，小悦的身体您比我清楚，关心则乱，您缓缓先。

    ” 《面试》 八月，人事科将来应聘的应届毕业生名单上交院长办公室之后，梁院长抽了一些时间约见了他们。

    他待人向来和气，连护工阿姨都十分尊重，新人中未必没有他日的医学泰斗，因此面谈时他格外包容，哪怕狂妄一些他也都一一笑纳。

     这一批招录的最低学历是研究生，最年轻的只有二十三岁，也是本市人，凑巧也姓梁，坐在小会议室的几个新人中间俊俏得醒目，或许是年轻，初生牛犊，见了梁院长也不怵，正儿八经问了许多问题，诸如医院的发展前景，未来两年的科研计划，事无巨细，甚至还嫌弃了员工宿舍不是单人间以及租房补贴过低的问题，好像他才是面试官。