年后的项目多了很多事情要做。

     前两年他们这个新的b端产品海外势头发展不错，上头看到潜力了，现在更重视了，想优先把东南亚付费市场和转化率再提起来一些。

     沈之行中午都没去食堂吃饭，跑完SQL就立马做图表，搞A/B测试分析，边做边和产品那边对接，反复扯皮，对接还没结束，又收到了可能会去印尼和越南那边出差的通知，具体时间还没定下来。

     新加坡和马来西亚那边市场成熟，支付渠道标准化而且完善，主要是要打开另外两个，年前最后一次开会也说了这两个问题，一是在印尼接入DANA电子钱包，线上数据反馈支付成功率只有55%，远低于其他渠道，二是越南市场支付渠道分散，要过去再对接本地支付，如果要和银行直连，又要满足数据储存本地的要求，想看看能不能和其他大的支付平台有合作折扣或者广告活动，顺便再和现有企业客户聊聊需求。

     一直到下午三点，沈之行颈椎都要断掉了，咖啡不知道喝了多少杯，才终于有空闲能吃上饭。

     他去楼下便利店买了个加热的三明治，买的过程还接了个电话，是猎头打来的，之前他也接过很多，不过大多数时候都没应过，因为岗位内容和待遇都不如现在，大多都是猎头在冲kpi。

     不过这次这个猎头提供的岗位他难得很感兴趣，是一个新兴的中厂，岗位是海外b端产品经理，新增岗，产品团队规模目前不大，还在壮大搭建中，业务听起来很清晰，OKR也很现实，最关键是岗位薪资比自己现在高了不少，猎头电话里说那边还可以再谈，看得出是诚心想挖一个适合的pm。

     沈之行也有些犹豫，在现在这个地方呆着，继续下去，也不知道前面还有多少的关系户等着，关系户们又会在什么节点晋升或者退位。

     而且大厂里的自己也更像是体系里一个微不足道的螺丝钉，比他各方面强的人比比皆是。

     沈之行没立马回复，只是买完饭后又重新加入了工作。

     这几日大家都非常忙，只是有的同事喜欢把电脑抱回去做，沈之行是回去就想睡觉和对面聊天的人，除了周末从来不把工作带回家，主要是公司电脑配了几个很好的分屏显示器，自己家桌子都没这么宽。

     连续一周的工作，他都快撑不住了，等好不容易做完后，本来是趴在桌上想休息下酸胀的眼睛，结果不知不觉就这么睡着了。

     一直到他醒来的时候，沈之行才发现周围的人都快走完了，沈之行吓了一跳，看了一眼手机时间居然十一点了。

     跑出去应该能坐上地