也不会着急。

     这次行动远比他们想象得要顺利。

     团禾很健康，暂时没看出有什么疾病，他们猜测，它总是哭闹的原因可能是因为吃奶的时候呛了风导致胃胀气，也可能是团团帮忙排泄不及时，总之还是由于带娃经验不足。

     团团的虽然被团禾的哭闹声折磨得很疲惫，但整体精神还算好，几个饲养员陪着它玩了一会后，状态很快就好转了很多。

     事实证明，他们的推断没有错，没有带娃经验的团团的确需要他们的帮助。

     回去后，镜头里的团团确实活泼了不少，平时没什么胃口的它今天硬是吃了两颗大竹笋。

     临近傍晚，山里又下起了雨，几个饲养员喝起了庆祝的酒倒一点不觉得身上有多冷。

     端起杯子将酒分给了程穗一些，吴博心里早就把尾巴翘上天了，但表面上还是努力按捺着上扬的嘴角：“程姐，你瞧我说得没错吧，团团是需要我们的帮助的。

    ” “我知道你是希望咱们的野培计划能顺利推动，但还是要一步一步地来，不能一下子就彻底不管它们了，你说对吧？” 看着杯子里的酒，程穗没有说话。

     其实她心里也清楚，除了吴博之外，还有好多饲养员心里也有不同的想法。

     从前在保护基地，有王新军坐镇负责人这个位置，再加上大家又都是刚来的，所以没有人对程穗当主管有什么异议。

     可大家一起工作了几年，积攒了许多经验后，从保护基地转移到野放基地，凭程穗一个人的力量就有点压不住了。

     为了保证第一期野培的顺利进行，来到野放基地的都是经验丰富的饲养员，可以说除了吴博和曹梅之外，每个人的年龄都比程穗大。

     谁会希望被一个比自己小的人管着？ 当个主管还行，直接升做基地的负责人？从保护基地转过来只升了一级的人心里都是酸酸的。

     吴博还好，到底是程穗一手带出来的，有什么事都会当面给她说，不想那些表面和善的笑面虎，背地里一个个都等着抓她的小辫子，试图证明她的决策是无用的、错误的。

     程穗是真的不想在这些事情上浪费心思。

     来野放基地的都是骨干，是有很多饲养经验在身上的，比起把这些不服气自己的人赶走，程穗还是更希望大家能够拧成一股绳，把心思全都用在工作上。

     可她对人员管理确实没什么经验，不懂得那些弯弯绕绕。

     回到自己的办公室，程穗决定向王新军求助，希望听听他的建议：“王叔，你说这种情况我该怎么办？” “不能怂啊，你得学着硬气起来！” 好歹当了几十年的官，虽说照顾熊猫他说不出个一二三，但管教好手底下的人，他自有一本心得经。

     “你这个人啊，就是性子太软，跟谁都是和和气气的。

    但是管理一个基地，可不像是管理几十号人那么简单，你得有点领导的架子，让他们知道你不好惹。

    ” 王新军一针见血地说出了程穗的问题。

     没错，过去不管是在保护基地还是在动物园，程穗都把身边的人当成朋友。

     馆长、主管，这些职级只比他们高了一级而已，和气点是好事，能和大家相处得融洽。

     但基地的负责人位置太高了，他们只知道程穗是内定的负责人，不清楚她这一路走来的付出，自然会心有不服，生出些不该有的心思。

     与其一个个地解释让人觉得欲盖弥彰，倒不如把负责人的威严给立起来，让他们知道自己也是个有手腕、狠心肠的人。

     拉近距离很重要，学会疏远同样