上了主管工程师，正是事业上升期，为什么在这个时间点选择回国？” “那里始终没有归属感，趁着年轻多做些尝试。

    ” “是还年轻。

    ”于峥扶着方向盘语气耐人寻味。

     许意浓听出了一语双关，佐藤的项目跟她本来是风马牛不相及，可她参与了，还搞出这么大动静，虽然她给部门争了光还在会上说了一堆漂亮话，但毕竟风头是盖过了他这位直系上司，如果他是个小心眼日后借题发挥故意打压，她就是再有能力也只能受着。

     “我跟佐藤先生是在一次复印的时候碰上的，可能我刚从日本回来所以聊得投缘，接触之后发现他并不难相处，正是因为相同的在外漂泊经历，他在项目上无法推进的压力我也感同身受，毕竟头上顶着个专家的称号，一举一动都在全公司眼里，中外企业文化理念不同导致项目推进中很多想法不一致，他需要的不止是一个翻译，而是真正能理解他同时又能站在逐影角度来客观分析事情的人，而我的履历恰好符合了他的需要，反过来我这样一个刚回来的‘嫩青’，能跟着专家和前辈一起参与项目并学习讨论，是我的荣幸。

    ”许意浓适当解释了一下又以退为进，“于总，我一毕业就进了日企，多少沾染了些日本人的死板和较真，有学习机会进步就会抓住并且力争完美，以后工作上的不足还请您多提点指正。

    ” “哦？”于峥却淡淡一笑，“日本人，不是挺擅长虚伪吗？” “于总是被坑过？”许意浓快速反问。

     于峥打转方向盘，“开个玩笑，我接触过的日本人只有佐藤。

    ” 许意浓话锋即转，“他是个值得敬重的前辈。

    ” “嗯，确实。

    ”于峥点头，对话就此终结。

     到了逐影附近许意浓提前下了车，不然总觉得坐领导车进公司怪怪的，于峥也配合地将她放下了，两人分别。

     许意浓匆匆往办公室赶的时候在走廊里遇到了王骁歧，还是迎面相对，他身边还有他的同事们，她继续往前走与他擦身而过，两人完全没有过多的眼神交流，只有他的同事恭敬且礼貌地唤她，“许总。

    ” “嗯，你好。

    ” 只是走进办公室刚坐下她就收到了他发来的微信，是一个名称为“IT部分提案”的word，没有任何前后缀，就一个光秃秃的文档。

     许意浓没急着打开，手机往桌上一放先去开自己电脑了，过了一会要给BOM三组微信群发消息的时候顺便又打开刚刚的聊天框，手机界面上仍然只有一个文档，连一个标点符号都没再发过来。

     她立刻把手机反扣在桌上拉开键盘做事，没再眼贱地去看一眼。

     挑衅吗？刚刚在走廊众目睽睽下把她当透明人就算了，现在给她发工作文档不仅没有文字说明，还简单粗暴得连个前缀都懒得加？合着她没名字是吧？