又寻思，这新领导自己就是东京大学的研究生，所谓文人相轻，说不定人家就没把A大放眼里，于是她补上一句，“但这王经理并不是研究生，就跟A大本科比的话，我们逐影一众硕博生也是很能打的。

    ” 许意浓看看她，“这你都知道？” “谁让人家颜值吊打我们逐影呢？颜值不够，学历来凑。

    ”小姑娘俏皮地吐吐舌头忍不住向许意浓求证，“王经理，很帅吧？ 许意浓推推眼镜笑笑，“我吧，我脸盲，觉得是个男的都长差不多。

    ” 这话左畅没法接。

     许意浓已经拿回鼠标挪到桌面的企业通讯软件上，她言归正传，“内网你们就用这个软件交流吗？” 左畅看看点头，“对，你的信息应该已经添加上去了。

    ” “Ok.”许意浓点开一看，她的名字果然已经出现在Bom三组的主管工程师那栏了。

     左畅看她头像光秃秃的，提醒，“意浓姐，你要不要上传一下自己头像？” “一定要自己的照片吗？”许意浓问她。

     “不一定啊，我就用了美少女战士。

    ” “行，那我待会儿弄。

    ”鼠标再往下滑的时候，BOM部的底部赫然出现了一个突兀的名字，她将箭头移过去问左畅，“这位是日本同事？” 左畅低首一瞧，“哦，这是公司重金聘请的日本专家：佐藤先生。

    ” “重金聘请？” 左畅点头，“他负责公司整车零件功能位置码的标准定义，进一步保证BOM这块的准确性。

    ” 许意浓来了丝兴趣，据她所知，目前这块标准在国内自主品牌的车企中都没有真正落地的，反观国外的汽车品牌因为起步早经验积累深厚，早已沉淀了一套适应各自企业车型的零件功能位置码标准，也是合资车企BOM管理上的一大利器，逐影能认识到这个问题还重金聘请日本的专家，说明公司领导层认知自身缺陷，高瞻远瞩，看来她当初决定回国倒也没选错公司。

     “那这位专家为逐影解决了问题没？”她挺好奇结果。

     左畅却摇头，“可能是先进的零件功能位置码管理理念短时间内很难在本土企业生根，再加上佐藤先生的中文水平有限，跟公司里大部分技术部门同事的沟通存在很大的障碍，所以他到公司的这一年